تاريخنا

تأسست زاد القابضة في دولة قطر عام 1969، وتتمتع بخبرة تفوق الـ50 عامًا في بناء الأعمال وتهيئة الصناعة وتطوير المشاريع وإدارة الاستثمارات. بدأت مسيرتها بتأسيس شركة تابعة واحدة، ثم تطورت إلى مجموعة متنوعة من الاستثمارات تغطي قطاعات حيوية متعددة.اليوم، تضم أعمالنا مجالات مثل تصنيع وتوزيع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، وإدارة العقارات، والبناء، والخدمات اللوجستية، وإنتاج الأسفلت والخرسانة، والاستثمارات المالية.

نحرص على تقديم رؤية استراتيجية طويلة الأمد لشركاتنا التابعة، مع ضمان الإشراف الرشيد على عملياتها لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والأداء. كما نعمل باستمرار على تعزيز نقاط القوة لدينا من خلال توجيه الاستثمارات نحو الفرص الواعدة التي تتماشى مع قيمنا المؤسسية وأهدافنا التنموية

رسالتنا

تتبنى زاد القابضة رؤية استشرافية تركز على بناء منظمة متنوعة ومرنة تُعَظّم قيمة المساهمين من خلال التميز التشغلي والاستدامة المتكاملة. نعمل باستمرار على تحسين كفاءة الأعمال عبر تبني أفضل الممارسات والابتكارات، مع تحقيق نمو اقتصادي وبيئي متوازن يضمن عوائد مالية قوية على المدى الطويل. كما نحرص على توفير منتجات وخدمات عالية الجودة بأسعار تنافسية، ونعزز تجربة العملاء والشركاء والمجتمع ككل، مع إعطاء الأولوية لرفاهيتهم وتقديم حلول تلبي احتياجاتهم المتطورة.

نلتزم في جميع عملياتنا بأعلى معايير النزاهة والشفافية والأخلاق المهنية، والتي تُشكّل أساسًا لحوكمة مؤسسية رصينة. بالإضافة إلى ذلك، ندعم المبادرات الاجتماعية والاستثمار في المشاريع ذات الأثر الإيجابي على البيئة والمجتمع، انطلاقًا من إيماننا بأن التنمية المستدامة لا تتحقق إلا بتكامل الأدوار بين القطاع الخاص والمجتمع. كما نستثمر في تنمية الكوادر البشرية عبر تشجيع التطوير المهني وتعزيز ثقافة التوازن بين الحياة والعمل.

رؤيتنا

تتمثل رؤيتنا في أن نصبح منظمة رائدة تُحظى باحترام وتقدير واسع، معترفًا بها في الالتزام بالتميُّز والتطوير المستمر، حيث نهدف إلى ترسيخ ريادتنا في جميع القطاعات والأسواق التي نعمل بها من خلال الابتكار المُستمر والأداء العالي والتفاني في تلبية احتياجات العملاء والمجتمعات.

نُرسي هذه الرؤية عبر نمو استراتيجي مدروس يعتمد على ممارسات أخلاقية رصينة وحوكمة فاعلة، مع تركيز لا ينقطع على تحقيق نتائج استثنائية تعزز الثقة وتبني قيمة مستدامة في كل مشروع نتولاه، مما يُسهم في إرساء إرث دائم من التأثير الإيجابي يشمل الأبعاد التجارية والاجتماعية والبيئية.

قيمنا الأساسية

الابتكار

نعمل على تعزيز جودة منتجاتنا وخدماتنا وممارسات العمل عبر تحدّي الوضع الراهن باستمرار. من خلال ثقافة مؤسسية تعتمد على الابتكار والتطور، نضمن توافق جميع جوانب أعمالنا مع أعلى المعايير. نلتزم بوضع أهداف طموحة تدفعنا لتجاوز التوقعات والسعي للتميُّز في كل ما نقوم به.

النزاهة

نُعلن بوضوح عن التزامنا الثابت بأعلى معايير الأخلاق والقيم المؤسسية في جميع تعاملاتنا، حيث نؤمن بأن النجاح الحقيقي لا يُبنى إلا على أسس من النزاهة والشفافية. نلتزم في كل قرار نتخذه بمراعاة المبادئ الأخلاقية الرفيعة والمهنية الدقيقة، مع توجيه دائم لضمان الامتثال التام للقوانين واللوائح المحلية والدولية. هذا النهج لا يعكس فقط احترامنا العميق للأنظمة، بل يُجسِّد أيضًا عهدًا راسخًا لحماية ثقة شركائنا وعملائنا والمجتمع ككل.

الأداء

نُحدِّد مسارات عملنا ببراعة الأداء التي تُشكِّل جوهر هويتنا المؤسسية، حيث نُركِّز بعزيمة لا تلين على تجاوز توقعات الشركاء والعملاء في كل فرصة نتولاها. لا نكتفي أبدًا بتحقيق الأهداف المخطط لها، بل نرفع سقف المعايير باستمرار كمنهجية عمل متأصلة، مدفوعين بالالتزام الثابت بالتميُّز الذي يُجسِّد جوهر استراتيجياتنا.

العمل الجماعي

نؤمن إيمانًا راسخًا بقوة التنوع الثقافي والفكري في الفرق، ونعمل على تعزيز بيئة عمل ديناميكية شاملة تُعزز شعور كل فرد بالتقدير والتمكين. من خلال ترسيخ قيم الاحترام المتبادل والشفافية والتعاون، نُشجِّع جوًّا يُعترف فيه بمساهمات الأفراد ويُدعم نموهم المهني. نُولِّي اهتمامًا بالغًا لتحقيق التوازن بين مصالح المؤسسة ودعم المبادرات الفردية، مما يضمن أن جهودنا الجماعية تُسهم في دفع عجلة النجاح وتعزيز الأهداف الاستراتيجية المشتركة.

الالتزام بالمسؤولية

نؤمن بتحمل المسؤولية الكاملة تجاه مهامنا، والتوظيف الأمثل للموارد، والالتزام بإنجاز الأعمال في الوقت المحدد. نعتبر أنفسنا مسؤولين عن نتائج أعمالنا ونسعى لتحقيق التميز التشغيلي في كل إجراء نتخذه. عند مواجهة التحديات، نتعامل معها بذهنية استباقية إيجابية، وننفذ إجراءات تصحيحية فورية لإعادة المسار نحو الأهداف المخطط لها. هذا الالتزام الراسخ بالمساءلة يضمن تحقيق نتائج استثنائية تفوق التوقعات في جميع مشاريعنا ومبادراتنا.

الالتزام نحو العملاء

نحرص على بناء شراكات طويلة الأمد مع عملائنا، تُؤسَّس على الثقة والنزاهة والاحترام المتبادل. نسعى إلى تجاوز توقعاتهم عبر تقديم حلول مبتكرة تُعزز قيمة أعمالهم، مع التركيز على دعمهم لتحقيق النمو المُستدام والربحية. من خلال هذه العلاقات التكاملية، نُعزز بيئة عمل تعاونية تُتيح للطرفين تحقيق النجاح المشترك والازدهار في سوق دائم التطور.

مجلس الإدارة

نائب الرئيس

الشيخ طلال بن محمد بن جبر آل ثاني

العضو المنتدب

الشيخ نواف بن محمد بن جبر آل ثاني

عضو مجلس الإدارة

الشيخ منصور بن محمد بن جبر آل ثاني

عضو مجلس الإدارة

الشيخ ثامر بن محمد بن جبر آل ثاني

عضو مجلس الإدارة

الشيخ جبر بن محمد بن حسن آل ثاني

عضو مجلس الإدارة

السيد علي اسكندر الأنصاري

عضو مجلس الإدارة

السيد سعود عمر المانع

عضو مجلس الإدارة

السيد عبد الله علي الأنصاري

ممثلة وزارة المالية

السيدة كلثم سلطان الهاجري

رسالة الإدارة

أستاذ/ طارق محمد

المدير التنفيذي

يسعدني أن أرحب بكم في الموقع الرسمي لشركة زاد القابضة. في زاد، نهدف إلى تعزيز استراتيجيتنا للنمو المُستدام مع الحفاظ على الإرث العريق لعلامتنا التجارية كشريك رائد وموثوق، يُقدّم قيمة استثنائية لعملائنا ومجتمعاتنا. نستثمر في الابتكار وتعزيز المعرفة وقيادة التغيير الإيجابي، مما يُمكّننا من صنع أثرٍ عميق وطويل الأمد في القطاعات التي نخدمها.

في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم، نُدرك أن الصناعات الاستهلاكية والقطاعات الداعمة ستمر بمتغيرات جذرية تُعيد تعريف المعايير والتقنيات والأساليب التشغيلية. هذه الديناميكية تدفعنا إلى تبني نماذج مرنة تُحافظ على جوهر هويتنا بينما نستشرف المستقبل بثقة.

ننظر إلى المرحلة المقبلة بتفاؤل راسخ، واثقين بأن الشركة ستستمر في ريادة المسيرة نحو التميز، من خلال تبني التحديات بجراءة واغتنام الفرص الاستراتيجية. نُعرب عن تقديرنا لكونكم شركاء أساسيين في هذه الرحلة، ونتطلع إلى مواصلة التعاون لبناء مستقبلٍ مزدهر. معًا، سنُشكّل مستقبلًا واعدًا.

في ظل التحولات المتسارعة، واصلنا تطوير منتجاتنا وخدماتنا لتتناسب مع تفضيلات العملاء المتغيرة، حيث تجاوزت علاماتنا التجارية بناء الوعي إلى خلق قيمة ملموسة مالية وتعزيز الولاء.

يُعد هذا النجاح انعكاسًا لالتزامنا بالتميُّز في جودة المنتجات والخدمات، وتعزيز علاقات العملاء، والاستجابة لديناميكيات السوق. كان توجيه مجلس إدارتنا الرشيد وأخلاقيات العمل والقيم الأساسية عوامل محورية في ترسيخ سمعتنا وتعزيز الروابط مع أصحاب المصلحة.

ركزنا على ضمان استفادة الشركاء من نمونا المستمر، حيث قمنا بتعزيز محفظتنا عبر استثمارات استراتيجية في شركات واعدة داخل قطر ودولياً. من خلال الاستفادة من خبرتنا التشغيلية والقوة المالية، نستثمر في الكيانات المتوافقة مع قيمنا وفلسفتنا، مما يُسهم في نمو مستدام ونجاح مشترك.

نتطلع إلى تعزيز التعاون مع جميع الأطراف لضمان نمو مستدام عبر الابتكار وخلق القيمة، مع توفير بيئة عمل مُلهمة لموظفينا، مما يُعزز من مكانتنا كشريك رائد في القطاعات التي ننتمي إليها.

انضم السيد طارق محمد إلى زاد القابضة عام 2006 كمدير عام لإحدى الشركات التابعة، ثم تولى منصب الرئيس التنفيذي للشركة القابضة عام 2009. بفضل أكثر من 28 عامًا من الخبرة الممتدة عبر قطاعات متنوعة، أسهم في قيادة مسيرة النمو التنظيمي وإعادة هيكلة الأعمال وتنويع الاستثمارات. تشمل إنجازاته تطوير استراتيجيات توسعية، وتعزيز الحضور الدولي، وإدارة محافظ استثمارية ناجحة، مما أسهم في تعزيز مكانة الشركة ككيان رائد.

يحمل السيد طارق شهادتي ماجستير في إدارة الأعمال (تخصص تسويق) والتمويل التطبيقي من أستراليا، مما مكنه من فهم عميق للعمليات التجارية المعقدة وديناميكيات الأسواق. يُعدّ فهمه الاستراتيجي للاقتصاد الحديث ومشهد الأعمال، إلى جانب مهاراته المالية الاستثنائية، حجر الأساس في تحقيق النمو المستدام والتميُّز التشغيلي لزاد القابضة.

شغل السيد طارق مناصب تنفيذية رفيعة في كيانات خاصة وحكومية بمنطقة الخليج وأستراليا، مما عزز خبرته في قيادة الفرق عبر بيئات عمل متنوعة. يتميز بنهج استباقي قائم على النتائج، وسمعة مرموقة كقائد ديناميكي قادر على تذليل التحديات وتحويلها إلى فرص نمو، مما جعله أحد أبرز القيادات المؤثرة في القطاع.